Arbeidstid, ferie og sykefravær

Arbeidst​​​id

• Ordinær arbeidstid for leger er 40 t/uke
• Arbeidstiden er 38 t/uke for underordnet lege som har fastsatt aktivt eller passivt arbeid mellom kl. 20.00 og 06.00 i sin arbeidsplan
• Det kan avtales utvidet arbeidstid (UTA) med den enkelte lege
• Avtalt arbeidstid kan gjennomsnittsberegnes

• Vernebestemmelser, med mindre partene blir enige om annet:
• Arbeidsplanen skal settes opp og rullere etter et fast mønster basert på antall leger i vaktsjiktet
• Maks 60 t/uke
• Daglig arbeidstid maks 19 beregnede timer
• Minimum 28 t sammenhengende fri pr uke
• Minimum 8 t fri mellom to arbeidsperioder
• Minimum 5 t arbeidsdag, med unntak av dag etter tilstedevakt

• Alle ansatte har etter ferieloven og overenskomst rett til 5 uker ferie
• Nyansatte som tiltrer senest 30. september i ferieåret har rett til full feriefritid
• Man kan motsette seg avvikling av ferie i den grad feriepengene ikke dekker lønnsbortfallet
• Alle har rett til 3 uker sammenhengende ferie i perioden 1. juni til 30. september men fordelingen av ferie mellom de ulike klinikkene bør tilpasses de læringsmålene som skal oppnås
• Restferien kan kreves fordelt på 1 + 1 uke
• Innholdet av arbeidsplikt (arbeidsdager, arbeidstid) i ferien skal stå i rimelig forhold til stillingens størrelse
• Arbeidsgiver avgjør plasseringen av ferie dersom man ikke blir enige

Følgende anses som fravær:

• Sykdom, lovfestet og tariffestet permisjon og annet fravær
• Uttak av overført ferie eller forskuddsferie

Ordinær ferie, deltagelse på kurs og andre utdanningsaktiviteter er ikke fravær og skal ikke trekkes fra tjenestetiden.

Det maksimale tillatte fraværet i LIS1 er:

• tolv dager av tjenestetiden i spesialisthelsetjenesten
• seks dager av tjenestetiden i den kommunale helse- og omsorgstjenesten.

Ved fravær utover den vedtatte fraværsgrensen, må tjenesten forlenges. Det er arbeidsgiver som beregner fraværet og eventuelt resttjeneste.

LIS har krav på å få fullført utdanningen hos samme arbeidsgiver når legen har hatt lovfestet eller tariffestet permisjon eller fravær.

LIS som har hatt fravær av andre grunner, eller som ikke har fått oppfylt alle læringsmål på normert tid, må søke restplass via stillingsportalen for LIS1.