Tilsettingsprosess LIS1
Interessert i LIS1-stilling på Helgeland? Her kan du lese mer om hvordan utlysning og tilsettingsprosessen foregår.
LIS1-stillingene lyses ut i et samarbeid mellom Helgelandssykehuset og kommunene på Helgeland. Tjenesten varer i 18 måneder, og består av 12 måneders tjeneste ved sykehuset etterfulgt av 6 måneders tjeneste i kommunehelsetjenesten (distriktstjeneste). Hos oss er sykehustjenesten 2-delt med 6 måneder ved generell indremedisinsk avdeling og 6 måneder ved generell kirurgisk avdeling.
Utlysning, tilbud og svarfrist
Helgelandssykehuset har totalt 38 LIS1-stillinger fordelt på 14 i Sandnessjøen, 14 på Mo i Rana og 10 i Mosjøen. Halvparten av stillingene (19 stillinger) lyses ut hvert halvår med oppstart 1. mars og 1. september. Stillingene lyses ut på helsedirektoratets stillingsportal. Det er nasjonale frister i henhold til utlysning, utsendelse av tilbud og svarfrist på tilbud.
Her kan du lese mer på Helsedirektoratets side om søknad og frister for LIS1-stillinger.
Tilsettingsteam
Vi har ett tilsettingsteam ved hver av de tre sykehuslokalisasjonene Sandnessjøen, Mo i Rana og Mosjøen. Tilsettingsteamene består av representanter for sykehusene, kommunene og tillitsvalgte fra DNLF. Søknadene blir i hele søknadsprosessen vurdert iht følgende kriterier:
Vektlagte kriterier (uprioritert rekkefølge)
- Tidligere erfaring fra lønnet arbeid som lege (evt med lisens), samt annen relevant jobberfaring
- Faglig og personlig egnethet
- Interesse for fremtidig jobb i kommune- og spesialisthelsetjenesten på Helgeland
- Personlige egenskaper som:
- Motivasjon for stillingen
- Gode evner til refleksjon og samarbeid
- Ansvarsfull, strukturert og med evne til å jobbe selvstendig under veiledning
- Gode evner til kommunikasjon med pasienter og kollegaer
- Kjenne egne begrensninger
- Positiv og fleksibel
Gruppen av LIS1 som tilsettes vurderes ut fra et hele ut fra en balansert sammensetning med hensyn til kjønn, etnisitet, studiested m.v.
Intervjuer og referanser
Etter at alle søknadene er lest vil tilsettingsteamene sette opp aktuelle søkere til intervju. Det er representanter for tilsettingsteamene som foretar intervjuer og innhenter referanser. HR-avdelingen i Helgelandssykehuset foretar den formelle tilsettingen ved å sende ut tilbudsbrev innen nasjonale tidsfriste. LIS1 får tilbud om stilling ved ett av sykehuslokalisasjonene Sandnessjøen, Mo i Rana eller Mosjøen, med rett til påfølgende stilling i tilhørende kommuner. Hvilken kommune LIS1 skal ha distriktstjeneste i avklares på et senere tidspunkt.
Tildeling av distriktstjeneste
LIS1-stilling i Helgelandssykehuset etterfølges av 6 måneders distriktstjeneste i en av følgende kommuner:
Alstahaug, Bindal, Brønnøy, Dønna, Grane, Hattfjelldal, Hemnes, Herøy, Leirfjord, Nesna, Rana, Sømna, Vefsn og Vega
Tildeling av LIS1-stilling i kommune skjer senest 6 måneder før oppstart i kommunen. Fordeling av LIS1 til kommunene gjøres av kommunekoordinator. Formelt tilsettingsbrev sendes fra den enkelte kommune til LIS1 så snart som råd etter at stilling i kommune er tildelt.