Hei, du må oppdatere nettleseren din for å kunne besøke oss.

FSU Akuttmedisinsk samarbeid

FSU akuttmedisinsk samarbeid Sak 1/24 Trygg akuttmedisin

Prosjektet er organisert med en styringsgruppe, prosjekteier, regional prosjektgruppe og lokale prosjektgrupper. Leder for lokal prosjektgruppe i hvert Helsefelleskap rapporterer til regional 
prosjektleder, og bruker lokalt FSU til råd og informasjon. Hver lokal prosjektgruppe er ansvarlig for utrulling i hvert av Helsefelleskapene. 

Helgelandssykehuset innehar lokalt prosjektlederansvar ved Monica Storkjørren, men det er per i dag ikke etablert lokal prosjektgruppe.

Implementering av Trygg Akuttmedisin på Helgeland er forankret i OSO (overordnet samarbeidsorgan), som 15/6-22 opprett et KSU (klinisk samarbeidsutvalg) for å ivareta implementering av Trygg Akuttmedisin. OSO er nå erstattet av Helsefellesskap Helgeland. KSU-et er oppløst og er erstattet av FSU Akuttmedisinsk samarbeid, som vedtatt i SSU 29/1-24. 

FSU Akuttmedisinsk samarbeid behandlet i konstituerende møte sak 1/2024 Trygg Akuttmedisin, hvor lokal prosjektleder presenterte forslag til organisering av lokal prosjektgruppe.

Saksbehandling FSU Akuttmedisinsk samarbeid 21/5-24

Det kom innspill på organiseringen av lokale TA-team, først og fremst på at man bør benytte den instruktør/fasilitator-kompetansen og de strukturene som allerede eksisterer i kommunene.
Videre kom det innspill på at AMK bør hå representant i prosjektgruppa, og at AMK eventuelt kunne erstatte foreslått legeressurs fra sykehus.
I møtet ble det avtalt at nesteleder i FSU Akuttmedisinsk samarbeid skulle ta opp Trygg Akuttmedisin i neste kommuneoverlegeforum (KOF), med målsetning om å få på plass kommuneleger til lokal 
prosjektgruppe, samt lokale TA-team.
Samhandlingsavdelingen skulle rekruttere brukerrepresentant.

Tilbakemelding fra KOF 31/5-24

Legene er positive til prosjektet, men lønn og praksiskompensasjon for leger som skål delta i prosjektgruppen må avklares. Tilsvarende må lønn og praksiskompensasjon for leger ved deltagelse på kurs avklares. Godkjenning som poenggivende aktivitet i etter- og videreutdanning vektlegges. Avslutningsvis anbefales å benytte eksisterende små grupper på de ulike lokaliteter.

I påvente av nødvendige avklaringer om lønn/praksiskompensasjon i kommunene, vil prosjektleder og prosjekt deltagere fra foretaket tilby kurs/samtrening til et par kommuner, for å komme i gang med Trygg Akuttmedisin på Helgeland.
Målet er å få alle kommunene til å delta.

Diagram over lokal kurskomité og strukturen rundt
Strukturen i lokal kurskomité.

Prosjektleder vil i dialog med hver enkelt kommune opprette en lokal kurskomite som består av lokale ressurser fra den kommunale helsetjenesten og ambulansetjenesten, i tillegg til deler prosjektledelsen. Den lokale kurskomiteen skal planlegge og gjennomføre kurs i sin kommune, alternativt interkommunalt dersom kommunene foretrekker det.

Innholdet i kursdagen er standardisert, men det kan gjøres lokale tilpasninger som f.eks hvilken del av den kommunale helsetjenesten scenariet utspiller seg osv.

Anslått tidsbruk for lokal kurskomite er to-tre møter av 1,5 times varighet for planlegging. De som skal fasilitere ved scenariotrening på kursdagen må påregne et separat møte i tillegg til møtene i kurskomiteen. Selve kursdagen er 8 timer for deltagerne, noe lenger for kursarrangører pga forberedelse og opprydding.

Forslag til vedtak:

FSU akuttmedisinsk samarbeid anmoder SSU å støtte forslag til organisering av lokal prosjektgruppe Trygg akuttmedisin(Figur 1) , samt å vedta bruk av en fast takst (f.eks takst 14) for deltagelse både i lokal prosjektgruppe og ved kurs/samtrening. 

Bakgrunn og formål:

Faglig samarbeidsutvalg i akuttmedisinsk samhandling er et fast utvalg som skal være delaktig i å legge til rette for at akutt alvorlig syke pasienter kan bedre sine muligheter til å overleve og berge funksjoner i situasjoner hvor tiden er en kritisk faktor. FSU-et skal bidra til å styrke kompetanse, samarbeid, samhandling og bidra til utvikling av tjenester som gir god kvalitet og bedre ressursutnyttelse i den akuttmedisinske kjeden mellom Helgelandssykehuset HF og kommunene i Helgelandssykehusets nedslagsfelt.

Mandat (ansvar, myndighet og oppgaver)

FSU om akuttmedisinsk samhandling skal fremme og behandle saker og problemstillinger innen akuttmedisinsk samhandling mellom Helgelandssykehuset og kommunene

• FSU Akuttmedisin skal være rådgivende organ for Strategisk samarbeidsutvalg (SSU) i saker som angår akuttmedisinsk samhandling
• FSU Akuttmedisin skal gi råd om faglige og strategiske veivalg i akuttmedisinsk samhandling mellom Helgelandssykehuset og kommunene som bruker Helgelandssykehuset som lokalsykehus
• FSU Akuttmedisin skal bidra til videre utvikling av samhandling innenfor den akuttmedisinske kjeden, og utvikle nye gjennomgående prosedyrer og tjenestemodeller 
• FSU Akuttmedisin skal bidra til omforente prosedyrer i akutte pasientforløp
• FSU Akuttmedisin skal involvere fagmiljøene i relevante saker for å sikre god forankring og effektiv gjennomføring i egen organisasjon 
• FSU Akuttmedisin skal avholde møter ved behov, og minimum to ganger årlig.
• FSU Akuttmedisin rapporterer til Strategisk samarbeidsutvalg og skal utarbeide en årsrapport som minimum omtaler prioriterte arbeids- og innsatsområder, arrangementer utvalget har vært involvert i, antall møter i utvalget med deltakelse, og oversikt over saker som er behandlet med status og resultat for disse

Organisering:

• FSU om akuttmedisinsk samhandling er et varig utvalg som skal bestå av minst 8 medlemmer og settes sammen tverrfaglig og med god geografisk balanse 
• Helgelandssykehuset og kommunene skal ha tilnærmet likt antall medlemmer og oppnevner egne representanter for en periode på 2 år 
• Ved gjenoppnevning hvert 2. år skal kontinuitet balanseres med behovet for fornyelse 
• FSU-et skal være partssammensatt likt fra begge nivå, samt ha fastlege- og bukerrepresentant
• Leder og nestleder skal representere hver av partene kommunene og Helgelandssykehuset, og oppnevnes av SSU for to år av gangen med bytte av rollene som leder og nestleder i de neste to årene 
• Leder for FSU-et har ansvar for møteledelse og representerer utvalget utad

Drift og økonomi: 

• Sekretariatsfunksjonen ivaretas av leder og nestleder
• Saker som ønskes belyst av FSU Akuttmedisin skal fremmes skriftlig til FSUs leder 
• Hver av partene dekker egne reise- og driftsutgifter

FSU-ene er det operative nivået i helsefellesskapet. Her vil det være både faste og midlertidige samarbeidsutvalg. De ulike utvalgene får sine oppdrag og mandat fra Strategisk samarbeidsutvalg (SSU). 
• Informasjon, dokumenter og avtaler finner dere på denne nettsiden: 
Helsefellesskap Helgeland 
• Alle skal gjøre seg kjent med struktur og mandat 
• Alle må kjenne til tjenesteavtalene
• Møteplan for strategisk samarbeidsutvalg sendes ut årlig
• Møteplan for FSU avtales i de ulike utvalgene, ansvarlig: leder
• Mal for referat skal brukes. Ligger på nettsiden under de ulike FSU de ulike FSU 
• Referat sendes til samhandlingssekretariatet for publisering på nettside etter hvert møte, ansvarlig: Leder
• Bistå brukerrepresentant slik at det leveres på oppdrag
• Saker til SSU sendes sekretariatet innen 14 dager før påfølgende møte
• Sekretariatet bistår de ulike FSUène ut fra behov og avtaler
• Rapportering av arbeidet til strategisk samarbeidsutvalg (SSU) avklares med 
samhandlingssekretariatet ut fra møteplan
• Bidra til at nye rutiner og retningslinjer som besluttes blir tilgjengelig for implementering i kvalitetssystemene både i kommunene og Helgelandssykehuset 
• Bidra til å gjøre arbeidet kjent i kommuner og sykehus, mulig gjennom webinar
• Årlig rapportering til SSU- sammendrag av utført arbeid

 Møteserie strategisk samarbeidsutvalg 2025:

• 11. februar
• 21. mars- ekstraordinært møte 
• 1. april
• 24. april
• 12. juni
• 9. september
• 25. november
(Endringer kan forekomme, sekretariatet sender da ut nye datoer

Maŋemus ođastuvvon 2025-01-27